جميع المواضيع

    تخصصات مسابقة الإبتدائي لسنة 2018

    تخصصات مسابقة الطور الإبتدائي لسنة 2018

    لا يتوفر نص بديل تلقائي.

    تخصصات مسابقة الإبتدائي لسنة 2018

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  3:55 ص 1 تعليق

    تخصصات مسابقة الطور الإبتدائي لسنة 2018

    لا يتوفر نص بديل تلقائي.

    اعلان توظيف سونلغاز

    اعلان توظيف سونلغاز قالمة  افريل 2018


    اعلان توظيف سونلغاز قالمة 01 افريل 2018

    اعلان توظيف سونلغاز

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  8:28 ص 0 تعليقات

    اعلان توظيف سونلغاز قالمة  افريل 2018


    اعلان توظيف سونلغاز قالمة 01 افريل 2018

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 2018

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية  افريل 2018


    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 01 افريل 2018

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 01 افريل 2018

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 2018

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  8:27 ص 0 تعليقات

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية  افريل 2018


    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 01 افريل 2018

    اعلان توظيف بالشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية 01 افريل 2018

    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل

    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل بسكرة 



    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل بسكرة 
    اسم الشركة.. أمن المنشآت SAT
    عون أمن ... 20 منصب 

    المكان.. الحاحب
    لا يتوفر نص بديل تلقائي.

    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  8:18 ص 0 تعليقات

    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل بسكرة 



    عروض عمل في صفحة وكالة التشغيل بسكرة 
    اسم الشركة.. أمن المنشآت SAT
    عون أمن ... 20 منصب 

    المكان.. الحاحب
    لا يتوفر نص بديل تلقائي.

    اعلان عن توظيف بنك السلام

    اعلان عن توظيف بنك السلام


    اعلان عن توظيف بنك السلام

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  8:17 ص 0 تعليقات

    اعلان عن توظيف بنك السلام


    توظيف الحماية المدنية حراس الشواطئ ( ذكور واناث )


    توظيف حراس الشواطئ ( ذكور واناث ) - ولاية الجزائر - أخر اجل 30 افريل

    توظيف الحماية المدنية حراس الشواطئ ( ذكور واناث )

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  5:12 ص 0 تعليقات


    توظيف حراس الشواطئ ( ذكور واناث ) - ولاية الجزائر - أخر اجل 30 افريل

    لا توظيف و لا زيادات في الأجود في السنوات القادمة

    لا توظيف و لا زيادات في الأجود في السنوات القادمة 

    وزارة المالية تدعو الآمرين بالصرف إلى إعداد احتياجات القطاعات لـ3 سنوات القادمة تعويض 5 مناصب شاغرة بمنصب واحد وضمان الحد الأدنى في الترقيات فقط ممنوع اقتناء العتاد وأثاث المكاتب والألبسة وتقليص الملتقيات واستقبال الوفود الأجنبية إحصاء كل المناصب الشاغرة نتيجة التقاعد والاستقالة والإقالة والوفاة لا مجال لإطلاق مشاريع جديدة والأولوية في التركيز على إنهاء تلك المجمّدة



    طالبت الحكومة جميع المؤسسات والقطاعات العمومية بضرورة التحضير لمشروعي قانون المالية والميزانية لسنوات 2019 و2020 و2021، حيث أمرتهم بترتيب العملية حسب الأولوية والأهداف في جميع المجالات، وذلك بهدف تطبيق سياسة التقشف التي شرعت فيها خلال السنة المالية الجارية.

    وذلك من خلال طلب التجهيزات وإنجاز المشاريع الضرورية فقط ومنح الأولوية لإعادة توزيع المناصب المالية الشاغرة وتجنب اقتراح فتح مناصب مالية جديدة والقيام بتعويض 5 مناصب شاغرة بمنصب جديد واحد نتيجة الذهاب للتقاعد.

    وجاء في المذكرة التوجيهية الحاملة للرقم 427 التي وجهها وزير المالية، عبد الرحمان راوية، إلى الآمرين بالصرف لميزانية الدولة، أنه يجب التحكم في التوظيف في الإدارات والمؤسسات العمومية.

    وذلك من خلال تجنب كل اقتراح لإنشاء مناصب مالية جديدة،  باستثناء تلك المقررة بصفة استثنائية من طرف السلطات العمومية وكذا إعطاء الأولوية كلما سمحت الفرصة لإعادة توزيع المناصب المالية الموجودة داخل وما بين القطاعات، إضافة إلى القيام بتعويض منصب مالي مقابل كل خمسة مناصب شاغرة، بما في ذلك المناصب الناتجة عن الإحالة على التقاعد.

    وفي هذا الصدد، دعت الآمرين بالصرف إلى إرفاق تقديراتهم بقائمة المناصب الشاغرة نتيجة التقاعد والاستقالة والإقالة والوفاة، كما أوصت المصالح المختصة بإيفادهم بارتقاب الزيادة اللازمة للتكفل بالترقية القانونية للمستخدمين في حدود 1.5 من المئة، وإدراج الأثر المالي المحتمل الناجم عن التوسيع لسنة كاملة لعمليات التوظيف المنجزة خلال السنة الجارية وكذا التقديرات للسنتين المواليتين.

    رفض اقتناء العتاد وأثاث المكاتب والألبسة وتقليص الملتقيات واستقبال الوفود الأجنبية
    أما فيما يخص مصاريف التسيير، فقد أوصت وزارة المالية بالتخلي عن اقتناء العتاد وأثاث المكتب من دون دوافع جلية للتجديد، حيث يتم الأخذ بعين الاعتبار الاحتمالات الناجمة عن إنشاء هياكل مصالح جديدة والمحافظة على الوسائل الموجودة وصيانتها، ونفس الشيء بالنسبة لحظيرة السيارات الذي أمرت بإرفاق كل طلب تجديد مركبة بتوضيح شامل عن استعمالها.

    ورفضت وزارة المالية الزيادة في ميزانية التغذية والألبسة وكذا المتلقيات والمحاضرات التي ستخضع لرقابة صارمة مع التركيز على الملقيات ذات البعد الدولي، كما يتعلق الأمر بتقليص التكفل بالمدعوين والمساهمين والوفود الأجنبية التي تزور البلاد في إطار التبادلات الثنائية أو بمناسبة التظاهرات المختلفة.

    لا مشاريع جديدة السنة القــادمــة والأولــويــة للمشاريع المجمّدة
    وقد أمرت الوزارة الوصية بفرض الصرامة أكثر فيما يخص منح الموارد التي تسمح بالحفاظ على وتيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وهذا من خلال تعزيز قاعدة البنى التحتية واستكمال مختلف المشاريع الجاري إنجازها، علاوة عن ذلك، سيتم تفضيل الانسجام في إدارة النشاط العمومي من المجهودات المبذولة للتحكم في التزامات الدولة والحفاظ على التوازنات للنظام الوطني للضمان الاجتماعي، والحفاظ على توازنات السيولة على المدى القصير والمتوسط، إضافة إلى منح المشاريع، حسب الأولوية.

    وتضمّن نص المذكرة الحفاظ على النفقات غير القابلة للتقليص في «نفقات المستخدمين والتعويضات والتحويلات لفائدة العائلات والمشاريع الاستثمارية ذات الأولوية، وكذا النفقات الناجمة عن الإجراءات والنشاطات الجدية حسب هامش المرونة الموفر وفي حدود الغلاف المالي المرخص».

    وأمرت وزارة المالية بضرورة العمل على تجميد أو تأجيل بعض مشاريع الاستثمارات العمومية التي لم تنطلق بعد أو التي ليس لها الأولوية، وترشيد النفقات الجارية، مع الحفاظ على الأعباء غير القابلة للتقليص، على غرار الرواتب والمنح والتحويلات والمكتسبات الاجتماعية، ومراجعة إلى أدنى حد طبيعة النفقات الأخرى المرتبطة بوسائل التسيير، وذلك مع الحفاظ على الخدمة العمومية.

    المصدر: موقع النهار 

    لا توظيف و لا زيادات في الأجود في السنوات القادمة

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  4:52 م 0 تعليقات

    لا توظيف و لا زيادات في الأجود في السنوات القادمة 

    وزارة المالية تدعو الآمرين بالصرف إلى إعداد احتياجات القطاعات لـ3 سنوات القادمة تعويض 5 مناصب شاغرة بمنصب واحد وضمان الحد الأدنى في الترقيات فقط ممنوع اقتناء العتاد وأثاث المكاتب والألبسة وتقليص الملتقيات واستقبال الوفود الأجنبية إحصاء كل المناصب الشاغرة نتيجة التقاعد والاستقالة والإقالة والوفاة لا مجال لإطلاق مشاريع جديدة والأولوية في التركيز على إنهاء تلك المجمّدة



    طالبت الحكومة جميع المؤسسات والقطاعات العمومية بضرورة التحضير لمشروعي قانون المالية والميزانية لسنوات 2019 و2020 و2021، حيث أمرتهم بترتيب العملية حسب الأولوية والأهداف في جميع المجالات، وذلك بهدف تطبيق سياسة التقشف التي شرعت فيها خلال السنة المالية الجارية.

    وذلك من خلال طلب التجهيزات وإنجاز المشاريع الضرورية فقط ومنح الأولوية لإعادة توزيع المناصب المالية الشاغرة وتجنب اقتراح فتح مناصب مالية جديدة والقيام بتعويض 5 مناصب شاغرة بمنصب جديد واحد نتيجة الذهاب للتقاعد.

    وجاء في المذكرة التوجيهية الحاملة للرقم 427 التي وجهها وزير المالية، عبد الرحمان راوية، إلى الآمرين بالصرف لميزانية الدولة، أنه يجب التحكم في التوظيف في الإدارات والمؤسسات العمومية.

    وذلك من خلال تجنب كل اقتراح لإنشاء مناصب مالية جديدة،  باستثناء تلك المقررة بصفة استثنائية من طرف السلطات العمومية وكذا إعطاء الأولوية كلما سمحت الفرصة لإعادة توزيع المناصب المالية الموجودة داخل وما بين القطاعات، إضافة إلى القيام بتعويض منصب مالي مقابل كل خمسة مناصب شاغرة، بما في ذلك المناصب الناتجة عن الإحالة على التقاعد.

    وفي هذا الصدد، دعت الآمرين بالصرف إلى إرفاق تقديراتهم بقائمة المناصب الشاغرة نتيجة التقاعد والاستقالة والإقالة والوفاة، كما أوصت المصالح المختصة بإيفادهم بارتقاب الزيادة اللازمة للتكفل بالترقية القانونية للمستخدمين في حدود 1.5 من المئة، وإدراج الأثر المالي المحتمل الناجم عن التوسيع لسنة كاملة لعمليات التوظيف المنجزة خلال السنة الجارية وكذا التقديرات للسنتين المواليتين.

    رفض اقتناء العتاد وأثاث المكاتب والألبسة وتقليص الملتقيات واستقبال الوفود الأجنبية
    أما فيما يخص مصاريف التسيير، فقد أوصت وزارة المالية بالتخلي عن اقتناء العتاد وأثاث المكتب من دون دوافع جلية للتجديد، حيث يتم الأخذ بعين الاعتبار الاحتمالات الناجمة عن إنشاء هياكل مصالح جديدة والمحافظة على الوسائل الموجودة وصيانتها، ونفس الشيء بالنسبة لحظيرة السيارات الذي أمرت بإرفاق كل طلب تجديد مركبة بتوضيح شامل عن استعمالها.

    ورفضت وزارة المالية الزيادة في ميزانية التغذية والألبسة وكذا المتلقيات والمحاضرات التي ستخضع لرقابة صارمة مع التركيز على الملقيات ذات البعد الدولي، كما يتعلق الأمر بتقليص التكفل بالمدعوين والمساهمين والوفود الأجنبية التي تزور البلاد في إطار التبادلات الثنائية أو بمناسبة التظاهرات المختلفة.

    لا مشاريع جديدة السنة القــادمــة والأولــويــة للمشاريع المجمّدة
    وقد أمرت الوزارة الوصية بفرض الصرامة أكثر فيما يخص منح الموارد التي تسمح بالحفاظ على وتيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وهذا من خلال تعزيز قاعدة البنى التحتية واستكمال مختلف المشاريع الجاري إنجازها، علاوة عن ذلك، سيتم تفضيل الانسجام في إدارة النشاط العمومي من المجهودات المبذولة للتحكم في التزامات الدولة والحفاظ على التوازنات للنظام الوطني للضمان الاجتماعي، والحفاظ على توازنات السيولة على المدى القصير والمتوسط، إضافة إلى منح المشاريع، حسب الأولوية.

    وتضمّن نص المذكرة الحفاظ على النفقات غير القابلة للتقليص في «نفقات المستخدمين والتعويضات والتحويلات لفائدة العائلات والمشاريع الاستثمارية ذات الأولوية، وكذا النفقات الناجمة عن الإجراءات والنشاطات الجدية حسب هامش المرونة الموفر وفي حدود الغلاف المالي المرخص».

    وأمرت وزارة المالية بضرورة العمل على تجميد أو تأجيل بعض مشاريع الاستثمارات العمومية التي لم تنطلق بعد أو التي ليس لها الأولوية، وترشيد النفقات الجارية، مع الحفاظ على الأعباء غير القابلة للتقليص، على غرار الرواتب والمنح والتحويلات والمكتسبات الاجتماعية، ومراجعة إلى أدنى حد طبيعة النفقات الأخرى المرتبطة بوسائل التسيير، وذلك مع الحفاظ على الخدمة العمومية.

    المصدر: موقع النهار 

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    اعلنت وزارة التربية عن فتح مسابقة توظيف على اساس الشهادة بسلك اساتذة 

    المدرسة الابتدائية والمتوسطة والثانوية لسنة 2015 عدد الماصب الكلي
    هو 19262 .

    عدد المناصب لاساتذة التعليم الابتدائي  9012 منصب

    التعليم المتوسط 6850 منصب
     التعليم الثانوية 3400 منصب

    التخصصات المطلوبة وتفاصيل اكثر تجدها في الملف التالي :

    تحميل الملف 


    سوف تحتاج الى :


    طلب خطي المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة باساتذة التربية




    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  9:11 ص 0 تعليقات

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    اعلنت وزارة التربية عن فتح مسابقة توظيف على اساس الشهادة بسلك اساتذة 

    المدرسة الابتدائية والمتوسطة والثانوية لسنة 2015 عدد الماصب الكلي
    هو 19262 .

    عدد المناصب لاساتذة التعليم الابتدائي  9012 منصب

    التعليم المتوسط 6850 منصب
     التعليم الثانوية 3400 منصب

    التخصصات المطلوبة وتفاصيل اكثر تجدها في الملف التالي :

    تحميل الملف 


    سوف تحتاج الى :


    طلب خطي المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة باساتذة التربية




    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم

    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم .
    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم

    طلب خطي .

    نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .

    نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكوين .

    بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح .

    شهادة العمل التي ثبتت الخبرة المهنية للمترشح بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية ،أو مديري المؤسسات والادارة العمومية الاخرى التي تضمن مهام التدريس أو المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية ،مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي عند الاقتضاء .

    وثيقة تثبت تفوق المرشح في دفعته عند الاقتضاء .

    يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقة التوظيف وقبل التعيين اتمام ملفاتهم الادارية بالوثائق التالية :

    نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح ازاء الخدمة الوطنية مصادق عليها بالنسبة للمترشحين الذكور .
    شهادة السوابق العدلية سارية المفعول .
    مستخرج من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول .
    شهادة اقامة .
    شهادة ميلاد .
    شهادتان طبيتان :الطب العام وطب امراض صدرية مسلمة من طبيب مختص .
    صورتان 2 شمسيتان .

    مواضيع ذات صلة :

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  9:06 ص 0 تعليقات

    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم .
    ملف المشاركة في مسابقة التوظيف الخاصة بأساتذة التربية والتعليم

    طلب خطي .

    نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .

    نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكوين .

    بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح .

    شهادة العمل التي ثبتت الخبرة المهنية للمترشح بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية ،أو مديري المؤسسات والادارة العمومية الاخرى التي تضمن مهام التدريس أو المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية ،مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي عند الاقتضاء .

    وثيقة تثبت تفوق المرشح في دفعته عند الاقتضاء .

    يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقة التوظيف وقبل التعيين اتمام ملفاتهم الادارية بالوثائق التالية :

    نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح ازاء الخدمة الوطنية مصادق عليها بالنسبة للمترشحين الذكور .
    شهادة السوابق العدلية سارية المفعول .
    مستخرج من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول .
    شهادة اقامة .
    شهادة ميلاد .
    شهادتان طبيتان :الطب العام وطب امراض صدرية مسلمة من طبيب مختص .
    صورتان 2 شمسيتان .

    مواضيع ذات صلة :

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015

    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة

    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة خاصة باساتذة التعليم بمختلف اطواره .
    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة

    الاستمارة تحتوي على المعلومات التالية :

    1- ملعلومات الشخصية : مثل الاسم واللقب وتاريخ الازدياد وغيرها .
    2- معلومات حول الشهادة أوالمؤهل المتحصل عليه .
    3- معلومات حول املسار الدراسي .
    4-معلومات حول التكوين المكمل للشهادة في نفس التخصص (ان وجدت) .

    كل ما عليك هو تحميل الاستمارة وطبعها ثم تدوين المعلومات :

    تحميل الاستمارة 

    مواضيع عليك قرائتها :

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015





    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة

    من طرف Ency Education  |  نشر في :  9:05 ص 0 تعليقات

    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة خاصة باساتذة التعليم بمختلف اطواره .
    ا ستمارة معلومات للمشاركة في مسابقة على أساس الشهادة

    الاستمارة تحتوي على المعلومات التالية :

    1- ملعلومات الشخصية : مثل الاسم واللقب وتاريخ الازدياد وغيرها .
    2- معلومات حول الشهادة أوالمؤهل المتحصل عليه .
    3- معلومات حول املسار الدراسي .
    4-معلومات حول التكوين المكمل للشهادة في نفس التخصص (ان وجدت) .

    كل ما عليك هو تحميل الاستمارة وطبعها ثم تدوين المعلومات :

    تحميل الاستمارة 

    مواضيع عليك قرائتها :

    مسابقات توظيف الاساتذة 2015





    back to top